| Välkommen till VSF Sitter du också längst bak på föreläsningarna och tycker att det saknas alternativa teorier och perspektiv? Undrar du varför kurslitteraturen mest består av böcker skrivna av vita, västerländska män? Eller ska du precis börja plugga och känner dig osäker inför den traditionstyngda akademin? Det är du inte ensam om. Läs merJag vill..
|
Sverige är ett jämställt land...? 2007-03-29Tror du att Sverige är ett jämställt land? April, april, du har blivit lurad! Av den den offentliga debatten kan man lätt få intrycket att Sverige har nått jämställdhet och att de feministiska frågorna redan är avklarade. Tyvärr är detta långt ifrån sant. Om man tittar på statistik från SCB framträder en annan bild: Under en vecka arbetar män och kvinnor lika mycket, åtta timmar om dagen. Under den tiden utför kvinnor 28 timmars obetalt arbete medan män endast utför 20 timmars obetalt arbete. Sverige har en av världens mest könsegregerade arbetsmarknader, där vissa yrken domineras av män och andra av kvinnor. T.ex. är 96 % av alla förskolelärare kvinnor samtidigt som 92 % av alla byggnadsingenjörer är män. Trots viss förbättring sedan pappamånaderna infördes tar kvinnorna fortfarande ut 80 % av föräldraledigheten. 72 % av männen arbetar heltid, medan endast 49 % av kvinnorna har heltidsjobb. Kvinnor påverkas i livets alla situationer av en systematisk underordning, på jobbet, i hemmet, på universitetet. De framsteg som ändå uppnåtts de senaste åren riskerar nu att helt stagnera och rent av pressas tillbaka av den politik som den borgerliga regeringen för. Riktig jämställdhet handlar om att mannen städar mer, inte att en annan kvinna ska göra jobbet! Att man dessutom vill underlätta för föräldrar (läs kvinnor) att stanna hemma med sina barn, för en låg kommunal veckopeng (3000 kr/mån) kommer leda till samma utveckling som i Finland, där kvinnor återigen har blivit hemmafruar. Att lansera vårdnadsbidraget och pigavdraget som jänställdhetsreformer är i allra högsta grad ett aprilskämt! Vi vill se en politik som inte flyttar kvinnan tillbaka till spisen utan som på allvar flyttar fram kvinnors positioner. Med tanke på den nedslående statistiken ovan skulle åtgärder som delad föräldraförsäkring, rätt till heltid, höjda löner i offentlig sektor och en särskild satsning på kvinnors löner förbättra jämställdheten avsevärt. Motståndet mot jämställda löner är ett motstånd mot jämlikhet! Joel Borgström Emma Bodén Malmsten VSF Lund |
Besök också     
 |
 |